“结成合伙人,就是一家人。”今天,省委常委、市委书记阮成发为首批“城市合伙人”代表颁发了证书和人才服务绿卡。他指出:“你们是武汉的骄傲,是武汉未来发展的主导者、领航人!”
阮成发为首批“城市合伙人”代表颁发证书和人才服务绿卡
阮成发、万勇与首批“城市合伙人”代表合影留念
阮成发指出,要实施好“城市合伙人”计划,当前最大短板在于体制机制。如何补齐短板,与合伙人真正结成“奋斗共同体”?他提出四点努力方向:
1、要让领军人才真正发挥“领军”作用,建立领军人才共同参与创新决策执行的机制。
2、政府要争当“领先用户”,支持推动合伙人创造出来的新技术、新产品、新模式在武汉先行先试。
3、“合伙”各方要加强互信、相互包容,希望合伙人百折不挠、开拓前行,各级党委政府要做好坚强后盾,探索建立针对创新创业者的包容试错机制。
4、要建立完善市场化、社会化引进领军人才机制,希望首批合伙人都能发挥“种子”作用,武汉将加快探索由“政府主导引才”向“企业引才、政府支持”转变,共同引进更多合伙人。
市长万勇主持座谈会,要求相关部门逐一分解落实座谈会收集的意见建议并尽快反馈给“城市合伙人”,抓紧研究建立合伙人季度座谈会机制、决策咨询机制、政府“领先用户”办法、市场化引进领军人才机制等,与“城市合伙人”共创伟业、共赢未来。