（本网报道 记者高丽君 通讯员张珊妮）继“黄金十条”点燃中国光谷创业激情之后，昨日，武汉东湖高新区举行新闻发布会并宣布，再次先试先行推出“创业十条”扶持政策，以进一步激发科技人员、大学生创业。
东湖高新区科创局副局长钟复平介绍说，光谷20多年的发展史，是一段轰轰烈烈创新创业发展的历史。目前，光谷注册企业超过2.6万家，绝大部分创业者来自高校的大学生、来自五湖四海的有志青年。
他同时指出，与全球创业新趋势、国家战略新导向和光谷丰富的创业资源相比，光谷在创业方面还有很大的空间和潜力，比如深圳市现有125万家商事主体，平均每8人就有一个人在创业，按照深圳市标准，到2020年，高新区常住人口150万，市场主体应该在18.7万家，目前只有2.6万家，创新创业发展空间非常大。
基于此，东湖高新区制定《东湖国家自主创新示范区关于建设创业光谷的若干意见》（即“创业十条”），旨在打造独具特色、富有活力的光谷创业生态，对制约创业者和初创企业的“双敏感”（交通、房租）、“四难办”（地难借、楼难进、网难用、人难聚）等突出问题进行政策设计，采取政府财政资金引导撬动社会资本，支持创业、支持创新。
据了解，“创业十条”扶持力度大、措施细致具体，在孵化器、网上注册公司、创业投资、高校教师校外兼职、高校技术转移转化、大学生实训实习、各种创业活动、创业风险援助等方面给予一系列扶持。
比如针对孵化器建设，推动天使投资与创业孵化紧密结合，对孵化器设立天使投资基金的，东湖示范区最高可按50%的比例进行参股，单个孵化器出资额度不超过2000万元；
针对大学生创业，东湖高新区将设立专门的大学生创业服务窗口；实行网上登记注册、按季度申报纳税；对在光谷企业里开展创业实践的大学生予以工资补贴；
针对高校科技人员、青年教师，该区鼓励他们在光谷从事科技型创业、兼职，打通创业、兼职成果与校内职称、绩效之间的认可通道，并对做出贡献的高校予以30万元或100万元不等的一次性奖励。即便创业失败，光谷将给予最长6个月的失业保险金；对创业者已缴纳的社保费用，也将给予50%的补贴。
随着“黄金十条”、“青桐”计划等多项创新创业扶持政策的连续推出，东湖高新区近年来掀起一波创业热潮。统计数据显示，2014年东湖高新区新增企业5596家，个体3067户，其中新增科技型企业4189家，占比75%。相当于每个工作日，新增注册企业22家，新增科技型企业近17家。